Kurzinfo MJ

Das ManagementJournal ...

... für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen - unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag im Management!

ISSN 2199-9430

Herausgegeben von der

Deutschen Akademie für Management

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Einträge mit Genre Blickpunkt times .

Statussymbole wurden in der Vergangenheit vor allem in materiellen Werten bemessen. Doch in unserer Gesellschaft, die im Überfluss lebt, hat sich dies überholt. Inzwischen steht eher die Qualität als die Quantität im Mittelpunkt. Glücklich und gesund zu sein ist wichtiger als das neueste Auto zu haben. Diese Sichtweise hat auch viel mit den Unternehmen zu tun, denn in jungen...

Egal ob im Büro oder im Homeoffice. Jede und jeder hat sie und kennt sie: schlechte Tage. Und genau an diesen Tagen kommt er besonders zum Tragen: der Spotlight-Effekt. Dieser besagt, dass wir unsere Bedeutung für unsere Mitmenschen deutlich höher einschätzen als sie tatsächlich ist – im positiven wie im negativen. So gehen wir (unbewusst) davon aus, dass wir ständig beobachtet...

Waren Sie von Kurzarbeit betroffen? Inwieweit konnten Sie bei sich Veränderungen in der Haltung gegenüber Ihrem Arbeitgeber feststellen? Der Gallup Engagement Index 2020 zeigt, dass insbesondere bei Menschen, die von Kurzarbeit betroffen waren, die Bereitschaft, den Arbeitgeber zu wechseln, erhöht ist – insbesondere im Vergleich zu den Vorjahren zeigt sich dieser Effekt aufgrund der...

Wenn Sie sich regelmäßig mit Bewerbungsunterlagen auseinandersetzen (müssen), werden Sie mit Sicherheit auch schon die Erfahrung gemacht haben, dass es viele Bewerberinnen und Bewerber gibt, die die von Ihnen gewünschten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen nicht vorweisen können. Sicherlich auch richtig ist, dass Sie vermutlich nicht zwingend immer viele Kandidatinnen und...

Seit ca. 1,5 Jahren ist es für die meisten tägliche Realität: die Arbeit im Homeoffice. Zahlreiche Studien, Berichte und Umfragen haben sich mit den Auswirkungen dessen beschäftigt. So auch Robert Half und Xing. Dank der Flexibilität der meisten Mitarbeitenden hat die Umstellung auf das Arbeiten von zu Hause gut geklappt. Technische Lösungen wurden zumeist ebenfalls schnell gefunden....

  Ist bei Ihnen eine Frau an der Unternehmensspitze tätig? Wenn ja, ist das nach wie vor eine Seltenheit. Besonders in Familienuntrnehmen sind Vorständinnen rar gesät (bei 100%igen Familienunternehmen: 4,8%); in der operativen Führung können wir gerade einmal 6,9% Frauenanteil verzeichnen laut einer Studie der Allbright-Stiftung aus dem Herbst 2020. Es scheint also vornehmlich der...

Dieser aus dem Sport bekannte Spruch kann auch für Ihr Unternehmen gelten! Die Zusammenarbeit und das gemeinsame Herangehen an Aufgaben, Herausforderungen und Projekte machen nicht nur fachliche sondern auch andere Kompetenzen notwendig. Diese sind vor allem im interpersönlichen Bereich. Teams funktionieren deshalb, weil sich die Beteiligten gut kennen. Sie kennen Stärken und...

  Während der Corona-Krise und der Lockdowns wurde vielerorts untersucht, wie sich diese Situation auf das Recruiting der Unternehmen auswirkt. Es hat sich gezeigt, dass trotz digitaler Rekrutierungswege für die Unternehmen das Einstellen neuer Mitarbeitender weiterhin möglich war. Die Recruiting- und Karriereorientierungsplattform Jobteaser hat die Lage mittels einer Umfrage aus...

Die Welt des Arbeitens hat sich verändert, seitdem die Corona-Pandemie viele Mitarbeitende ins Homeoffice gezwungen hat. Vielerorts wurde dieser Schritt mit Begeisterung aufgenommen, denn Homeoffice war zuvor bei vielen Unternehmen nicht gewünscht. Durch die Praxis hat sich gezeigt, dass eine Veränderung in der Haltung der Unternehmensführungen eingetreten ist und vielerorts die...

Möchten Sie lieber von zu Hause arbeiten als täglich ins Büro zu fahren? Wünsche und Ideen, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen kann, gibt es viele. Die Corona-Pandemie hat die Diskussionen in allerlei Richtungen angefacht – auch in Bezug auf die Bezuschussung des Büro-Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber. Wenn doch der Arbeitgeber die Arbeitsplätze vor Ort ganz oder teilweise...

Ein Betriebsinhaber eines Elektrounternehmens wurde gefragt, wie er Auszubildenden sicherheitsrelevante Inhalte der Ausbildung im Unternehmen beibringt und sicherstellt, dass diese auch nicht vergessen werden. „Jugendliche, die bei uns in die Lehre kommen, sind meist praktisch sehr interessiert, aber die Lernbereitschaft mit Büchern ist doch eher begrenzt vorhanden. Die theoretische...

  Viele Unternehmen bemühen sich darum, dass sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Dies hat für die Angestellten und vor allem für potentielles Personal eine wichtige Wirkung. Die Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber ist für viele Personen, die sich über ein Unternehmen informieren, eine wichtige Information und kann deren Entscheidung beeinflussen. Daher sollten...

Arbeitsprozesse können sehr einfach, in vielen Fällen aber auch sehr komplex sein und erfordern eine bestimmte Reihenfolge, die einzuhalten ist. Vor allem wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viele verschiedene Arbeitsprozesse mit unterschiedlichen Schritten durchführen müssen, kann es hierbei schon mal zu Problemen kommen. Besonders ist dies jedoch dann der Fall, wenn...

Bei einem Unternehmen, das im Bereich künstliche Intelligenz tätig ist, wird es vermutlich bald eine Neuigkeit geben. Auch wenn dieses Vorhaben eher aus einem Scherz entstanden ist,  zeigt es doch, dass das Unternehmen seine Vision der sinnvollen Nutzung weiter vorantreiben möchte. An der Eingangstür des Unternehmens sollen nach den bisherigen Plänen alle Mitarbeiterinnen und...

Corona hat das Leben aller weltweit auf den Kopf gestellt. Mit Reisebeschränkungen, Beherbergungs- und Veranstaltungsverboten sowie der Untersagung zahlreicher Angebote sind einige Branchen besonders hart getroffen. Mehr noch: nur wenige Wirtschaftszweige haben keine Auswirkungen der Pandemie verspürt. Dies schlägt sich auch auf dem Arbeitsmarkt nieder. Manche Berufe sind aktuell...

Wo würden Sie gern leben und arbeiten wollen? Hat sich Ihre Bereitschaft, ins Ausland zu gehen durch die Pandemie erhöht oder ist sie gesunken? In einer Studie der Boston Consulting Group zusammen mit The Network zeigt sich: die Bereitschaft, ins Ausland umzuziehen ist rapide gesunken. Dies bestätigen die Zahlen aus der Studie, die in 2014, 2018 und 2020 durchgeführt wurde....

Wie viel Zeit verbringen Sie durchschnittlich pro Woche in Meetings? Und welchen Anteil davon schätzen Sie als produktiv ein? Gerade Führungskräfte verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit in Meetings und doch sind diese häufig Zeitfresser und unproduktiv. Warum sollte daran etwas geändert werden? Meetingkultur, Team- und Organisationserfolg stehen in einem engen ...

Empathie gilt als eine der Schlüsseleigenschaften für beruflichen Erfolg, insbesondere für Führungskräfte ist sie ein Teil des Werkzeugkoffers für Führung auf Augenhöhe. Doch wie gelingt es auch in Zeiten der Remote-Work Emotionen des Gegenübers zu antizipieren? Ist es überhaupt möglich, über Computerbildschirme empathisch zu agieren? Der Sozialpsychologe Hans-Peter Erb  hat sich mit...

Sie als Führungskraft haben sich bereits mit dem Thema Resilienz beschäftigt und für sich die Vorteile erkannt? Sie sind auf einem guten Weg. Doch wie können Sie auch Ihre Mitarbeitenden davon profitieren lassen? Die wichtigste Basis für eine resiliente Zusammenarbeit ist die Stressminimierung. Stress aktiviert das Angstzentrum des Gehirns und blockiert die für die Arbeit wichtigsten...

Die Frage nach der richtigen Mobilitätslösung für Mitarbeitende ist ein stetiges Thema, mit dem sich in Unternehmen beschäftigt wird. Auch hier hat die Corona-Pandemie ihre Auswirkungen gezeigt. Von einem Tag auf den nächsten fielen große Teile des Berufspendelverkehrs weg, weil von zu Hause gearbeitet werden musste wo es nur möglich war. Diese Entwicklung wird auch Auswirkungen auf...

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