Kurzinfo MJ

Das ManagementJournal ...

... für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen - unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag im Management!

ISSN 2199-9430

Herausgegeben von der

Deutschen Akademie für Management

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Ich begrüße sie zu unserer elften Folge des Podcast „Herausforderungen und Besonderheiten von Familienunternehmen“. Wir sind mittlerweile mitten bei den Herausforderungen von Familienunternehmen angekommen. In der letzten Folge haben wir beleuchtet, was speziell kleine und mittlere Familienunternehmen tun können, um Mitarbeiter zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Wir...

Seit ca. 1,5 Jahren ist es für die meisten tägliche Realität: die Arbeit im Homeoffice. Zahlreiche Studien, Berichte und Umfragen haben sich mit den Auswirkungen dessen beschäftigt. So auch Robert Half und Xing. Dank der Flexibilität der meisten Mitarbeitenden hat die Umstellung auf das Arbeiten von zu Hause gut geklappt. Technische Lösungen wurden zumeist ebenfalls schnell gefunden....

  Ist bei Ihnen eine Frau an der Unternehmensspitze tätig? Wenn ja, ist das nach wie vor eine Seltenheit. Besonders in Familienuntrnehmen sind Vorständinnen rar gesät (bei 100%igen Familienunternehmen: 4,8%); in der operativen Führung können wir gerade einmal 6,9% Frauenanteil verzeichnen laut einer Studie der Allbright-Stiftung aus dem Herbst 2020. Es scheint also vornehmlich der...

Wie können kleine und mittlere Unternehmen bei der Mitarbeiterbindung und -gewinnung profitieren? Hallo und herzlich Willkommen zu unserer zehnten Podcast Folge „Herausforderungen und Besonderheiten von Familienunternehmen“. In den vergangen Folgen haben wir uns intensiv mit den Eigenschaften von Familienunternehmen auseinander gesetzt. Wir haben unterschiedliche Definitionen...

Dieser aus dem Sport bekannte Spruch kann auch für Ihr Unternehmen gelten! Die Zusammenarbeit und das gemeinsame Herangehen an Aufgaben, Herausforderungen und Projekte machen nicht nur fachliche sondern auch andere Kompetenzen notwendig. Diese sind vor allem im interpersönlichen Bereich. Teams funktionieren deshalb, weil sich die Beteiligten gut kennen. Sie kennen Stärken und...

  Während der Corona-Krise und der Lockdowns wurde vielerorts untersucht, wie sich diese Situation auf das Recruiting der Unternehmen auswirkt. Es hat sich gezeigt, dass trotz digitaler Rekrutierungswege für die Unternehmen das Einstellen neuer Mitarbeitender weiterhin möglich war. Die Recruiting- und Karriereorientierungsplattform Jobteaser hat die Lage mittels einer Umfrage aus...

Hallo und herzlich Willkommen zu dem Podcast „Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen“. Heute stelle ich ihnen die vierte und letzte Achse des Vier-Achsen-Modell der Familienunternehmen vor. In den letzten drei Folgen haben wir nacheinander die Eigentumsachse, die Familienachse sowie die Governanceachse durchgenommen. Was fehlt ist noch die Unternehmensachse. Die...

Die Welt des Arbeitens hat sich verändert, seitdem die Corona-Pandemie viele Mitarbeitende ins Homeoffice gezwungen hat. Vielerorts wurde dieser Schritt mit Begeisterung aufgenommen, denn Homeoffice war zuvor bei vielen Unternehmen nicht gewünscht. Durch die Praxis hat sich gezeigt, dass eine Veränderung in der Haltung der Unternehmensführungen eingetreten ist und vielerorts die...

Führung ist oft ein sehr individueller Prozess, in dem vieles implizit abläuft (Vgl. Hecht 2021). Die Herkunft von Problemen im Führungsalltag ist nicht immer offensichtlich (Vgl. Pelz 2004). Ein strukturiertes Praxisgespräch kann helfen, die Herkunft solcher Probleme zu finden und den gemeinsamen Erfahrungsschatz von Managern und Managerinnen explizit zu machen und zu nutzen (Vgl....

Hallo und herzlich Willkommen zur achten Folge unseres Podcasts „Herausforderungen und Besonderheiten von Familienunternehmen“. Seit den letzten beiden Podcast-Folgen beschäftigen wir uns mit dem Vier-Achsen-Modell der Familienunternehmen. Mithilfe dieses Modells ist es möglich, Familienunternehmen zu charakterisieren und den jeweiligen Reifegrad des Unternehmens mit seinen...

Möchten Sie lieber von zu Hause arbeiten als täglich ins Büro zu fahren? Wünsche und Ideen, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen kann, gibt es viele. Die Corona-Pandemie hat die Diskussionen in allerlei Richtungen angefacht – auch in Bezug auf die Bezuschussung des Büro-Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber. Wenn doch der Arbeitgeber die Arbeitsplätze vor Ort ganz oder teilweise...

Je nach Branche und Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Dienstfahrzeige für Ihr Unternehmen eine Rolle spielen. Oftmals wird bei Dienstfahrzeugen die 1%-Regelung genutzt. Hierbei versteuert die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter jeden Monat 1% des Bruttolistenpreises als geldwerten Vorteil und kann den Dienstwagen dann auch zum privaten Gebrauch nutzen. Alle...

Herzlich Willkommen zu der siebten Folge unseres Podcasts „Herausforderungen und Besonderheiten von Familienunternehmen“. In der letzten Folge habe ich angefangen Ihnen das sogenannte Vier-Achsen-Modell der Familienunternehmen vorzustellen. Das Modell ist sehr gut geeignet, um die Besonderheiten von Familienunternehmen aufzuzeigen. Angefangen haben wir in Podcast Nummer sechs mit der...

Ein Betriebsinhaber eines Elektrounternehmens wurde gefragt, wie er Auszubildenden sicherheitsrelevante Inhalte der Ausbildung im Unternehmen beibringt und sicherstellt, dass diese auch nicht vergessen werden. „Jugendliche, die bei uns in die Lehre kommen, sind meist praktisch sehr interessiert, aber die Lernbereitschaft mit Büchern ist doch eher begrenzt vorhanden. Die theoretische...

  Viele Unternehmen bemühen sich darum, dass sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Dies hat für die Angestellten und vor allem für potentielles Personal eine wichtige Wirkung. Die Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber ist für viele Personen, die sich über ein Unternehmen informieren, eine wichtige Information und kann deren Entscheidung beeinflussen. Daher sollten...

Im letzten Podcast habe ich Ihnen das Drei-Kreise-Modell der Familienunternehmen vorgestellt. In diesem Podcast stelle ich Ihnen ein weiteres Modell zur Klassifizierung von Familienunternehmen vor: Das Vier-Achsen-Modell. Damit begrüße ich Sie sehr herzlich zur sechsten Folge meines Podcasts: Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen. Das Vier-Achsen-Modell der...

Arbeitsprozesse können sehr einfach, in vielen Fällen aber auch sehr komplex sein und erfordern eine bestimmte Reihenfolge, die einzuhalten ist. Vor allem wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viele verschiedene Arbeitsprozesse mit unterschiedlichen Schritten durchführen müssen, kann es hierbei schon mal zu Problemen kommen. Besonders ist dies jedoch dann der Fall, wenn...

Six Sigma (abgeleitet vom 6σ-Niveau, welches einem Null-Fehler-Prozess entspricht) geht auf den seinerzeit international tätigen Elektronikhersteller Motorola Inc. zurück, der in den 1980er Jahren die Methodik entwickelt und erstmalig eingesetzt hat; wenige Zeit später zog der global operierende US-amerikanische Mischkonzern General Electric (GE, General Electric Company, Vgl....

Hallo und herzlich willkommen zum fünften Teil unseres Podcasts über Familienunternehmen. Am Anfang unserer Podcast-Reihe wollen wir uns erst einmal mit den Besonderheiten des Typus Familienunternehmen auseinandersetzen. So haben wir uns mit der Definition über Familienunternehmen genauso beschäftigt wie mit der Besonderheit der Hidden Champions. Heute möchte ich Ihnen das sogenannte...

Bei einem Unternehmen, das im Bereich künstliche Intelligenz tätig ist, wird es vermutlich bald eine Neuigkeit geben. Auch wenn dieses Vorhaben eher aus einem Scherz entstanden ist,  zeigt es doch, dass das Unternehmen seine Vision der sinnvollen Nutzung weiter vorantreiben möchte. An der Eingangstür des Unternehmens sollen nach den bisherigen Plänen alle Mitarbeiterinnen und...

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