Kurzinfo MJ

Das ManagementJournal ...

... für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen - unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag im Management!

ISSN 2199-9430

Herausgegeben von der

Deutschen Akademie für Management

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  Viele Unternehmen bemühen sich darum, dass sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Dies hat für die Angestellten und vor allem für potentielles Personal eine wichtige Wirkung. Die Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber ist für viele Personen, die sich über ein Unternehmen informieren, eine wichtige Information und kann deren Entscheidung beeinflussen. Daher sollten...

Im letzten Podcast habe ich Ihnen das Drei-Kreise-Modell der Familienunternehmen vorgestellt. In diesem Podcast stelle ich Ihnen ein weiteres Modell zur Klassifizierung von Familienunternehmen vor: Das Vier-Achsen-Modell. Damit begrüße ich Sie sehr herzlich zur sechsten Folge meines Podcasts: Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen. Das Vier-Achsen-Modell der...

Arbeitsprozesse können sehr einfach, in vielen Fällen aber auch sehr komplex sein und erfordern eine bestimmte Reihenfolge, die einzuhalten ist. Vor allem wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viele verschiedene Arbeitsprozesse mit unterschiedlichen Schritten durchführen müssen, kann es hierbei schon mal zu Problemen kommen. Besonders ist dies jedoch dann der Fall, wenn...

Six Sigma (abgeleitet vom 6σ-Niveau, welches einem Null-Fehler-Prozess entspricht) geht auf den seinerzeit international tätigen Elektronikhersteller Motorola Inc. zurück, der in den 1980er Jahren die Methodik entwickelt und erstmalig eingesetzt hat; wenige Zeit später zog der global operierende US-amerikanische Mischkonzern General Electric (GE, General Electric Company, Vgl....

Hallo und herzlich willkommen zum fünften Teil unseres Podcasts über Familienunternehmen. Am Anfang unserer Podcast-Reihe wollen wir uns erst einmal mit den Besonderheiten des Typus Familienunternehmen auseinandersetzen. So haben wir uns mit der Definition über Familienunternehmen genauso beschäftigt wie mit der Besonderheit der Hidden Champions. Heute möchte ich Ihnen das sogenannte...

Bei einem Unternehmen, das im Bereich künstliche Intelligenz tätig ist, wird es vermutlich bald eine Neuigkeit geben. Auch wenn dieses Vorhaben eher aus einem Scherz entstanden ist,  zeigt es doch, dass das Unternehmen seine Vision der sinnvollen Nutzung weiter vorantreiben möchte. An der Eingangstür des Unternehmens sollen nach den bisherigen Plänen alle Mitarbeiterinnen und...

Mittlerweile hört man vom Problem des zu schnellen Unternehmenswachstums immer häufiger. Auch wenn sich dies bei vielen Unternehmen weiterhin als ein Luxusproblem anhört, kann sich ein zu schnelles Unternehmenswachstum doch zu realen und teilweise großen Problemen weiterentwickeln. Auch an diesem Problem sind Unternehmen schon gescheitert, die mit einer sorgfältigeren Planung sehr ...

Hallo und herzlich willkommen zur vierten Folge des Podcasts Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen. Heute wollen wir uns näher mit dem Phänomen der Hidden Champions beschäftigen. Der Begriff Hidden Champion geht dabei auf Hermann Simon zurück, der diesen 1990 in einer Publikation erstmals prägte. Hidden bezieht sich dabei auf unbekannt und Champions auf die...

Corona hat das Leben aller weltweit auf den Kopf gestellt. Mit Reisebeschränkungen, Beherbergungs- und Veranstaltungsverboten sowie der Untersagung zahlreicher Angebote sind einige Branchen besonders hart getroffen. Mehr noch: nur wenige Wirtschaftszweige haben keine Auswirkungen der Pandemie verspürt. Dies schlägt sich auch auf dem Arbeitsmarkt nieder. Manche Berufe sind aktuell...

Corona hat das Arbeiten im Homeoffice vorangetrieben, wie es kaum jemand erwartet hat. Not macht erfinderisch und hat aufgezeigt, was möglich ist, wenn es notwendig wird. Zumindest für die Weiterentwicklung der Arbeitswelt hat Corona einen wesentlichen Beitrag geleistet. Niemand hätte kurz vor dem Ausbruch der Pandemie gedacht, dass Homeoffice in vielen Bereichen mittlerweile zum ...

Dr. Jan Klaus Tänzler , Studienbriefautor der Deutschen Akademie für Management Hier finden Sie alle Podcasts der Reihe Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen .

Wo würden Sie gern leben und arbeiten wollen? Hat sich Ihre Bereitschaft, ins Ausland zu gehen durch die Pandemie erhöht oder ist sie gesunken? In einer Studie der Boston Consulting Group zusammen mit The Network zeigt sich: die Bereitschaft, ins Ausland umzuziehen ist rapide gesunken. Dies bestätigen die Zahlen aus der Studie, die in 2014, 2018 und 2020 durchgeführt wurde....

Im ersten Teil der Podcastreihe Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen haben wir gehört, dass der überwiegende Teil der deutschen Unternehmen Familienunternehmen sind. Familienunternehmen haben dementsprechend eine große Bedeutung in Deutschland, beispielsweise für das Bruttoinlandsprodukt oder für die Beschäftigung. Doch was genau macht eigentlich ein...

Wie viel Zeit verbringen Sie durchschnittlich pro Woche in Meetings? Und welchen Anteil davon schätzen Sie als produktiv ein? Gerade Führungskräfte verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit in Meetings und doch sind diese häufig Zeitfresser und unproduktiv. Warum sollte daran etwas geändert werden? Meetingkultur, Team- und Organisationserfolg stehen in einem engen ...

Wenn wir in der Presse oder im Fernsehen über Familienunternehmen hören, so assoziieren wir alle mit dem Begriff des Familienunternehmens unterschiedliche Vorstellungen. Manch einer denkt vielleicht an traditionsreiche Familienunternehmen und ihre Geschichte. Andere denken an das örtliche Familienunternehmen in der nahen Wohngegend, und vielleicht denkt auch der eine oder andere an ...

Hier finden Sie alle Podcasts der Reihe Besonderheiten und Herausforderungen von Familienunternehmen mit  Dr. Jan Klaus Tänzler :   Folge 1: Einführung in das Themengebiet Familienunternehmen   Die nächste Folge erscheint wieder dienstags! Dann geht es um die Frage: Was genau ist ein Familienunternehmen? Viel Spaß beim Hören!

Empathie gilt als eine der Schlüsseleigenschaften für beruflichen Erfolg, insbesondere für Führungskräfte ist sie ein Teil des Werkzeugkoffers für Führung auf Augenhöhe. Doch wie gelingt es auch in Zeiten der Remote-Work Emotionen des Gegenübers zu antizipieren? Ist es überhaupt möglich, über Computerbildschirme empathisch zu agieren? Der Sozialpsychologe Hans-Peter Erb  hat sich mit...

– Albert Einstein

Sie als Führungskraft haben sich bereits mit dem Thema Resilienz beschäftigt und für sich die Vorteile erkannt? Sie sind auf einem guten Weg. Doch wie können Sie auch Ihre Mitarbeitenden davon profitieren lassen? Die wichtigste Basis für eine resiliente Zusammenarbeit ist die Stressminimierung. Stress aktiviert das Angstzentrum des Gehirns und blockiert die für die Arbeit wichtigsten...

In der heutigen Zeit, die in vielen Regionen gekennzeichnet ist durch einen Fachkräftemangel und die Folgen des demographischen Wandels, fällt der Mitarbeiterbindung ein entscheidender Anteil am langfristigen Erfolg eines Unternehmens zu. Erschwerend kommt hinzu, dass sich die jüngeren Mitarbeitenden der Generation Z oftmals nicht an ein Unternehmen binden möchten, sondern häufige...

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